La norma ISO 45001 prevede l’applicazione di un sistema di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro che definisce le modalità per individuare, all’interno della struttura organizzativa aziendale, le responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti, in modo da renderle più efficienti e più integrate nelle operazioni aziendali generali, nell’ottica del miglioramento continuo.

Proprio nella ciclicità del modello del sistema di gestione sicurezza è insito il miglioramento continuo.
Un sistema di gestione sicurezza per essere efficiente deve essere implementato e definito sulla realtà dell'azienda, considerando gli effettivi margini di miglioramento della sicurezza che devono però conciliarsi con le imposizioni legislative cogenti in materia

perché certificarsi iso 45001?

Benefici derivanti dall’adozione, applicazione e certificazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza:

@  miglioramento dell’immagine aziendale;

@  esenzione dalla responsabilità amministrativa e penale prevista dal D. Lgs. 231/01 in caso di omicidio colposo (articolo 589 C.P.) e lesioni personali colpose (articolo 590, terzo comma, C.P.) per violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela della salute sul lavoro;

@  diminuzione degli infortuni e relativa riduzione del turnover per la sostituzione degli infortunati;

@  controllo della conformità legislativa da parte dell’organismo di certificazione in merito agli adempimenti richiesti dal D.Lgs. 81/08 al fine di evitare multe o ammende da parte degli Enti di Controllo;

@  possibilità di usufruire della riduzione del Premio Inail (tasso medio di tariffa) a fronte di interventi di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul posto di lavoro;

@  possibilità di riduzione del rischio di contenziosi;

@  sensibilizzazione e consapevolezza dei lavoratori sui temi della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro.

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Ultimo aggiornamento: 07-10-13